鋼之家網站2026年鋼鐵產業鏈發展形勢會議成功舉辦
第十六屆全國鋼鐵貿易與物流企業百家誠信暨品牌供應商評選揭曉
寧波鋼鐵：多維突破，奮力打好全年目標攻堅戰
金秋十月，東海之濱的寧波鋼鐵廠區內一片繁忙景象：1780mm熱連軋生產線高速運轉，智慧管控中心屏幕數據實時跳動，原料場綠色智能改造項目現場機械轟鳴……面對全年目標任務，寧波鋼鐵以“奮戰四季度”的奮進姿態，將生產經營、項目建設、科技創新等各個領域的優勢轉化為沖刺動能，用實打實的舉措向“奪取全年勝”發起總攻。
生產經營：精準施策助推生產經營
錨定年度經營目標，緊盯市場變化，緊抓三季度市場回暖機會，統籌控煤減碳生產順行，協同推進降本增效、品種盈利、降庫去險等工作，競爭力水平進一步提升，高質量發展基礎進一步夯實。精準聚焦發展中的短板弱項，開展全流程、多維度的對標學習，通過借鑒先進經驗、優化內部流程，多項關鍵指標實現穩步提升，部分領域取得突破性進展，鐵水成本的市場競爭力持續鞏固。持續強化研產銷用一體化運作模式，著力拓展產品規格、優化產品結構，重點推進取向硅鋼、工業純鐵等優勢產品的質量穩定與產能提升，優質特色產品成為市場競爭的核心支撐，為企業創造了豐厚效益。圍繞工序銜接、能耗管控、產銷協同等重點環節，系統推進精細排程，強化現場管控，提升資源利用效率，實現整體運行效能穩步提升。
項目建設：重大工程撐起發展脊梁
重大項目建設全面進入“沖刺期”，一批投資規模大、帶動作用強的重點工程加速落地見效，為企業生產經營注入了源源不斷的強勁動能，更撐起了長遠發展的堅實脊梁。原料場綠色智能改造項目于今年6月順利建成投產，通過實現物料輸送系統的智能化控制，不僅大幅提升了輸送效率與運行靈活性，更有效減少了各類物料損耗，間接降低了高爐焦炭消耗，同時還節約了大量存儲場地，深度契合公司“安全生產、綠色發展、合規運營”的核心發展理念。恒升智慧空壓站項目分兩期高效推進，一期工程8月投運即斬獲一級能效認證，二期工程預計12月完工后，將新增多套離心機設備。該項目不僅成功解決了舊站氣體含水量過高的難題，更通過智能管控平臺實現了遠程監控與自動化控制，顯著提升供氣保障能力，助力企業大幅減少碳排放，實現綠色低碳發展。燒結煙氣深度治理等14項超低排放改造項目已如期完成，為全年生產經營筑牢了堅實的環保基礎。
市場開拓：精準發力穩固訂單基本盤
面對復雜多變的市場環境，寧波鋼鐵營銷團隊依托研產銷用一體化工作機制，牢固樹立市場意識，始終堅持以用戶為中心，憑借高效的團隊協作，快速感知市場變化、靈活應對市場挑戰。團隊聚焦產品價值創造，勇于突破傳統思維定勢，不斷提升攻堅破局的能力，以“產品高端化+服務精準化”雙輪驅動，持續拓展市場空間。在市場開拓過程中，特色產品成為打開市場的重要抓手，憑借穩定的質量與獨特的優勢贏得了市場認可；熱卷產品作為核心產品，持續貢獻穩定營收，整體增效成果顯著。在客戶服務方面，營銷團隊深入開展“一線大調研”活動，公司領導帶隊主動走訪重點客戶，各級營銷人員廣泛對接用戶需求，累計走訪頻次密集，通過面對面溝通精準捕捉市場需求痛點，成功開發了一批新用戶，為業務增長注入新活力。依托上下游產業鏈集群優勢，公司工業純鐵等高端產品憑借過硬品質，持續實現進口替代，成為產品銷售的新增長點，為企業拓展高端市場、提升盈利水平奠定了堅實基礎。
科技創新：數字賦能激活智造潛能
科技創新成為寧波鋼鐵沖刺全年目標的“核心引擎”。公司以“產業數字化”為重要路徑，全力賦能轉型升級，積極搭建高能級創新平臺，精心培育新質生產力發展土壤，成功獲評國家企業技術中心，并入選首批浙江省原創技術策源地試點，創新平臺能級實現顯著提升。持續加大研發投入力度，為科技創新提供充足資金保障，研發投入占營業收入比重穩步提升，順利完成階段性目標。首次沖擊國家科技重大專項，積極對接各級政府科研計劃，提交多項重點項目需求，為后續科研工作爭取更多政策與資源支持。截至目前，已有多款產品通過省市工業新產品投產鑒定，技術創新成果不斷落地轉化，為生產經營提供了有力支撐。智慧環保管控系統、智能燒結控制系統等多個智能項目成功落地并取得實效，為生產全流程提供了精準的數據支撐，推動生產過程更加智能高效。主持修訂的國際標準成功立項并穩步推進，發布多項國家標準、行業標準與團體標準，多項專利申請獲得受理，以技術創新引領行業發展，不斷提升企業核心競爭力。
安全生產：筑牢底線護航攻堅沖刺
始終將安全生產放在首要位置，錨定治本攻堅三年行動目標，扎實推進五大提質工程落地見效，持續夯實安全管理基礎。全年有序開展安全生產管理“集中一貫制”“共筑安全生產命運共同體”及“反三違”等多項專項行動，以常態化行動筑牢安全防線。以事故教訓為鏡鑒，縱深推進事故“回頭查”工作，聚焦問題根源深挖安全漏洞，堅決杜絕同類事故重復發生。強化專業部門履職擔當，量化安全考核標準，推動生產、設備、工藝技術等核心部門將安全要求深度嵌入業務全流程；壓實全員安全生產責任，落實“逢會必考”機制，持續補強雙重預防體系，通過基層調研、有感領導、過程指導等多種方式，營造全員參與、全員共治的風險管控濃厚氛圍。靶向改進培訓短板，推動安全培訓從“形式化”向“實效化”轉變，切實增強員工安全意識與操作規范性。始終以更嚴的標準、更實的舉措筑牢安全底線，為沖刺全年目標任務提供堅實可靠的安全保障。
戰鼓催征，使命在肩，四季度決勝的號角已經吹響。寧波鋼鐵將深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，“恪盡職守、擔當作為”的責任感，凝心聚力，銳意進取，奮力沖刺每一個日夜，錨定年度目標任務不動搖，堅決打贏“保平爭贏”保衛戰，以優異的成績譜寫寧波鋼鐵高質量發展的新篇章。
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